Pracownicy Phoenix Contact Wielkopolska posadzili wspólnie Phoenixowy Las w Nadleśnictwie Mielec

Phoenix Contact Wielkopolska jest jednym z największych pracodawców na lokalnych rynkach. Zatrudniają niemal 3500 osób w trzech lokalizacjach: w Nowym Tomyślu, Tarnobrzegu i Poznaniu. Innowacyjne rozwiązania i nowoczesne podejście do produkcji, jak i procesów to główne wyróżniki „Wielkopolski”. Firma w swoich oddziałach kładzie duży nacisk na zmniejszanie zużycia energii elektrycznej, sięga po ekologiczne źródła prądu i gazu, a co za tym idzie wykorzystuje również wodę deszczową, ciepło odpadowe, czy energię ze źródeł odnawialnych. „Wszyscy jesteśmy świadomi, że nasza dzisiejsza postawa ma wpływ na przyszłość, w jakiej przyjdzie nam żyć, naszym dzieciom i kolejnym pokoleniom. Ten temat jest nie tylko dla mnie bardzo ważny, ale stał się jednym z głównych kierunków Strategii 2030 i rozwoju Grupy Phoenix Contact.” – czytamy słowa Prezesa Zarządu Marcina Poznańskiego na stronie internetowej poświęconej zrównoważonemu rozwojowi.

Do 2030 roku Grupa Phoenix Contact planuje osiągnąć całkowitą neutralność klimatyczną pod względem emisji CO2 w swoim łańcuchu dostaw. Spółka stale zwiększa świadomość proekologiczną swoich Pracowników, tworząc materiały wideo m.in. o zrównoważonym rozwoju czy śladzie węglowym, a także zachęcając do zmiany nawyków. „Jako firma zaawansowana technologicznie chcemy wspólnie tworzyć zrównoważony świat oparty na naszej pasji do technologii i innowacji. W ostatnich latach wiele słyszymy niepokojących informacji o stanie naszej Ziemi. Realizując ambitną strategię Empowering the All Electric Society chcemy przyczynić się do świadomego działania na rzecz ochrony środowiska i powietrza, którym oddychamy.” – mówi Prezes Zarządu „Wielkopolski”, Marcin Poznański w zaproszeniu „Dołącz do wyzwania sadzenia drzew.”

Firma postanowiła iść o krok dalej i wspólnie z pracownikami posadzić las. Postawiła sobie też ambitne zadanie posadzenia 100 000 drzew. „Realizując strategię zrównoważonego rozwoju postawiliśmy sobie, Wam i lokalnej społeczności wyzwanie posadzenia 100 000 drzew. Marcowe wydarzenia są pierwszym krokiem, który pozwala nam osiągnąć założony cel.”. – dodaje Michał Zgrabka, Kierownik Działu Zarządzania Jakością, zapraszając Pracowników PxCW do współpracy.

„Żyjemy w dobie zmian klimatycznych, a tak się składa, że lasy pochłaniają ogromne ilości dwutlenku węgla. Dlatego prowadząc zrównoważoną gospodarkę leśną możemy ograniczyć skutki ocieplenia klimatu.” informuje Grzegorz Gaczyński, Nadleśniczy Nadleśnictwa Bolewice, podczas jednego ze spotkań. To ważne, by sadzić młode sadzonki, które dzięki ciągłemu wzrostowi wiążą większe ilości dwutlenku węgla, niż stare drzewa.

W dniach 18 i 25 marca, we współpracy z Nadleśnictwem Bolewice oraz 01 kwietnia wraz z Nadleśnictwem Mielec, odbyły się integracyjne spotkania, podczas których pracownicy Phoenix Contact Wielkopolska i ich najbliżsi wspólnie sadzili Phoenixowy Las.

„Bardzo dziękujemy naszym partnerom z Lasów Państwowych: Nadleśnictwom Bolewice i Mielec oraz jednostkom OSP za ogromne zaangażowanie i wsparcie w organizacji spotkań, jak również czuwanie nad bezpieczeństwem imprez. Ich otwarcie i współpraca były nieocenione.” mówi Prezes PxCW Marcin Poznański. „Wydarzenie nie miałoby miejsca, gdyby nie zaangażowani Pracownicy PxCW oraz Zespół Projektowy, który koordynował wszystko od strony organizacyjnej.” dodaje.

Na uczestników czekały m.in. ognisko, poczęstunek, gry i zabawy dla dzieci oraz warsztaty edukacyjne, a także ambulans, w którym można było zrobić podstawowe badania. Firma zapewniła również transport, dzięki czemu wszyscy w łatwy sposób mogli dostać się na miejsce.

Należy zwrócić uwagę, że firma postanowiła wzmocnić działania, rozdając pracownikom drzewka do posadzenia na własnej posesji. W każdą środę marca w wyznaczonym miejscu czekały na Pracowników palety z wieloma gatunkami drzew i krzewów wraz z instrukcją sadzenia oraz zaproszeniem do wewnętrznego konkursu.

Ostatecznie Pracownicy posadzili 6634 nowych sadzonek w ciągu 3 spotkań oraz odebrali 1524 na własny użytek. To pierwszy i ważny krok w stronę zrealizowania ambitnego celu.

Cykl wydarzeń miał na celu wzmocnić integrację Pracowników, ale również budować świadomość na temat wpływu na środowisko. Biorąc pod uwagę aktualny stan naszej planety, ilość zanieczyszczeń, czy emisję śladu węglowego do atmosfery to bardzo ważne, by wiedzieć jak można temu zapobiegać lub w jaki sposób nie przyczyniać się do powiększania problemu.

Firma jako pierwsza w regionie wyszła z inicjatywą i zaprosiła inne, lokalne przedsiębiorstwa do dołączenia do wyzwania, by wspólnie zadbać o czyste powietrze i walczyć o lepsze jutro. Sadzenie nowych drzew jest jedną z form pomocy przyrodzie. Swoimi działaniami mają na celu zachęcenie innych firm do szerzenia dobra i życia w zgodzie z naturą.

„Działanie na rzecz środowiska to jeden z trzech kluczowych obszarów, w ramach którego budujemy długoterminową strategię Empowering the All Electric Society, a sadzenie drzew to jedynie jedna z wielu aktywności w ramach zrównoważonego rozwoju PxCW. Oprócz tego zawsze chętnie i aktywnie uczestniczymy w życiu kulturalnym naszej gminy biorąc udział w wielu przedsięwzięciach promujących również aktywny styl życia, m.in. wyścigi MTB Solid, wspieramy firmowy Klub Biegowy, współpracujemy z lokalnymi drużynami sportowymi.” podsumowuje Magda Pawińska, Kierownik Działu Komunikacji i EB.